这种情况可能存在以下几个原因：
1. 技能需求不匹配：传统机械企业的高薪岗位可能对特定技能或背景要求较高，而市场上能够满足这些要求的人才数量有限。企业可能面临着人才短缺的问题，导致招聘困难。
2. 行业不受青睐：传统机械行业可能在一些年轻人中缺乏吸引力，他们更倾向于从事科技、互联网或其他更具有创新性和发展前景的行业。这可能导致传统机械企业在招聘过程中面临竞争不足的情况。
3. 营销和品牌形象不足：传统机械企业可能在市场营销和品牌形象方面投入不足，导致人才对该企业的了解有限，缺乏对职业发展的吸引力。这可能阻碍了企业吸引优秀人才的能力。
4. 招聘流程或条件不合理：企业招聘流程过于繁琐、时间过长或者薪酬福利条件不具有竞争力，也可能导致招聘困难。优秀人才有可能因为招聘流程繁琐或薪酬待遇不佳而选择其他更有吸引力的机会。
针对以上问题，企业可以考虑改进招聘策略，例如优化招聘流程、提升企业知名度、加强对人才的吸引力，以便更好地吸引和留住优秀人才。
第二步：把煮好的鹌鹑蛋放入到冰水中浸泡5-10分钟，直到鹌鹑蛋完全冷后将鹌鹑蛋捞出，接着再把鹌鹑蛋的外皮剥掉，最后再把剥好皮的鹌鹑蛋冲洗干净即可备用。，新车的轮毂是双五辐式设计，内部有红色卡钳，轮胎是赛道上使用的高摩擦力轮胎，抓地能力很强。
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” 关于迪马尔科的进球 “我不认为他是想传中，因为他射门的时候太用力，将脖子都抻的很长。，盛嫚说：“村里计划在服务好‘红美人’果冻橙特色种植的基础上，继续盘活村集体土地，帮助果农们进一步扩大种植规模，引入种植黄桃、冬桃、脆骨李等新品种。
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